L’organisme chargé de mettre en œuvre la Charte du Parc naturel régional du Luberon est un syndicat mixte qui regroupe les collectivités signataires : la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, les Départements des Alpes de Haute-Provence et de Vaucluse, les 77 communes et les 5 intercommunalités adhérentes.
La gouvernance du Parc du Luberon
L’organe de décision est le comité syndical, composé des représentants des collectivités signataires de la Charte.
Il élit le Bureau et le Président·la Présidente, vote le budget ainsi que les programmes prévisionnels correspondant aux objectifs et orientations de la Charte.
Le Bureau syndical prépare le projet de budget et gère les affaires courantes dans l’intervalle des réunions du Comité syndical.
Le Président·la Présidente suit l’exécution des décisions du Comité syndical et du Bureau, nomme le directeur. Il anime et représente le Parc à l’extérieur.
La Présidente
Dominique Santoni a été élue Présidente du Parc naturel régional du Luberon en mars 2017, puis réélue en septembre 2020 et en mai 2026.
Elle est déléguée au Parc du Département de Vaucluse.
Les 6 Vice-présidents
Jean Aillaud
1er Vice-Président
Délégué de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur
Christian Chiapella
Délégué de la Communauté de communes Pays de Forcalquier-Montagne de Lure
Patrick Courtecuisse
Délégué de Cavaillon
Richard Kitaeff
Délégué de Gordes
Valérie Peisson
Déléguée de Manosque
Noëlle Trinquier
Déléguée du Conseil départemental de Vaucluse
Télécharger le guide des déléguées et délégués au Parc et des élues et élus du territoire (édition 2026)
Télécharger la composition du Comité syndical du Parc (au 4 juin 2026)
L’équipe technique du Parc
Sous l’autorité de la directrice, Laure Galpin, une équipe technique pluridisciplinaire (plus de 50 personnes) propose et réalise les programmes arrêtés par le comité syndical.
Télécharger l’organigramme au format PDF (avril 2026)
— Le + Parc
Les équipes pluridisciplinaires des parcs naturels régionaux regroupent des techniciens spécialistes de tous les aspects de la vie d’un territoire : énergie, biodiversité, culture, urbanisme, eaux et rivières, éducation, agriculture, etc. La singularité des parcs naturels régionaux est de faire travailler tous ces spécialistes ensemble pour penser les projets de façon transversale et pouvoir mieux adapter leurs actions aux besoins du territoire.
L'ESSENTIEL
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> 100 délégués titulaires au Comité syndical
> 33 délégués au Bureau syndical
> Une cinquantaine d’agents
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